为了增强在校学员的软件开发的实际能力，增加学员就业竞争的经验值，提升毕业学员在社会上的竞争能力。我校特成立实训基地，为在校学员提供大量的软件开发项目。实训基地中所有的开发项目均来自软件公司，软件工厂中的项目经理、技术总监均有软件公司的项目经理、技术总监担任。实训基地本着实际出发的原则，以项目为主导，按责任分工，模拟软件项目实际开发中的角色，加深学员对软件开发的真实感受，最终通过项目的集训使在校学员能够适应现在软件企业的需求。毕业之后能直接胜任软件开发的工作，帮助学员顺利的转型为职业人，成为软件企业需求的职业化人才。

为了提升在校学员的软件开发的实际能力和经验，增强毕业学员在社会上的竞争能力。实训基地本着实际出发，以项目为主导，责任分工，模拟软件实际开发中的角色，加深学员对软件开发的真实感受，最终通过项目的集训使在校学员能够适应现在软件企业的需求。

 

1．  现有8个月的所有在校学员；

2．  必须保证按时参与例会，不得借口推托，如有三次取消资格；

3．  对参与团队活动必须服从组织安排，共同配合，完成交付工作；

4．  对相关角色的申请，需通过相应的测评。

1．  学员参与角色由项目经理根据个人情况作进行分配、指定；

2．  学员可参与的工作组：编码组、测试组、支持组；

3．  每组有一人主要负责日常工作的开展；

 

1．  ASP.NET企业及软件开发项目；

2．  J2EE企业级软件开发项目；

 

1．  按照项目努力按时完成各自工作；

2．  定期组织项目学习和交流活动；

3．  项目开发过程中，每周个组组长把本组工作情况向项目经理进行汇报；

4．  项目的每一个里程碑，必须通过项目评审，方可进行下一步工作；

5．  每组工作组长负责本组日常工作；

1．  向本班班主任提出申请，由班主任提交学术部负责人；

2．  对申请人按情况进行测评；

3．  根据情况分配个人角色；

4．  履行个人职责；